新年第一天，雁荡山风景区就迎来了一批特殊的客人，他们头戴小红帽，手拿数码相机，在饱览美好风景的同时，不断“咔嚓咔嚓”地按下快门，留下美好的记忆。这群客人就是我市著名鞋企杰豪集团的116名8年老员工。

企业的基本要素是人，企业的发展，需要优秀的员工。然而，在企业界一直流传着这样一句话：“铁打的企业，流水的员工”，每一家民营企业，都不得不面临着员工不断流失的问题。杰豪集团也如此。为留住优秀的员工，杰豪集团一直在努力实施“暖心工程”。4年前，杰豪开始举行老员工座谈会，每年为工龄满5年的老员工发放特殊礼品等活动，效果十分的明显，员工流失比率逐年降低，老员工队伍人数不断壮大，截至2008年，5年以上老员工已超过500名，而8年工龄已上的老员工也有了116名。这些老员工是杰豪企业不断发展壮大的骨干力量，也是杰豪第二次创业的重要组成部分。为感谢老员工们做出的卓越贡献，杰豪继续深入推行“暖心工程”，不仅继续为5年以上的老员工发放礼品，组织8年以上的老员工集体到雁荡山旅游，还为10年以上的老员工专设了10年贡献奖，

为让员工开心旅游，杰豪还为员工每人购买了一台数码相机。在当日的旅游中，杰豪事长戴德金和副总戴德兴还亲做向导，全程陪同员工，并一路向员工介绍风景点。